Le investigazioni aziendali e commerciali hanno come scopo quello di ottenere informazioni e prove a tutela degli asset aziendali.
Le problematiche che possono essere risolte con indagini lecite ed efficaci anche in sede giudiziale sono la concorrenza sleale, l’assenteismo, il licenziamento per giusta causa e la tutela dei marchi e dei brevetti.
La EN.TES investigazioni e sicurezza svolge indagini a 360 gradi che permettono ad imprese e società di ottenere prove certe e inconfutabili, che possono essere utilizzate anche in sede giudiziaria con un positivo riscontro costo – beneficio. Gli ambiti di indagine sono vari ad esempio: controllo scarico – carico merci, controlli sul personale vendita (verifica fedeltà dei dipendenti), accertamenti di violazione del patto di non concorrenza, raccolta prove per il licenziamento con giusta causa (falsa timbratura del cartellino, finta malattia, ecc…), indagini per confermare e documentare in giudizio la concorrenza sleale di collaboratori e soci, tutela dei marchi e brevetti, ricerca microspie e bonifica ambientale e telefonica, indagini difensive e preventive nell’ambito di processi penali, ricerca colpevoli di atti vandalici, danni di immagine e furti in azienda.
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TEL. UFFICIO: 089.2751.150 || CELLULARE 1: 392.5000.300 || CELLULARE 2: 331.9538.276 (Whatsapp)
E-MAIL: INFO@ENTESINVESTIGAZIONI.COM
ELENCO INVESTIGAZIONI PER AZIENDE E IMPRESE
1. LICENZIAMENTO PER USO SCORRETTO DEI PERMESSI EX LEGGE 104/92
Indagini e investigazioni per verificare il corretto utilizzo dei permessi ex legge 104/1992 richiesti per la cura di un familiare con disabilità grave. [READ MORE]
2. LICENZIAMENTO PER FURTO IN AZIENDA
Indagini e investigazioni per verificare casi di frodi aziendali e furti sul lavoro e raccogliere elementi di prova certi utili a giungere al licenziamento per giusta causa. [READ MORE]
3. BONIFICHE AMBIENTALI E TELEFONICHE
Le indagini di bonifica ambientale è finalizzato all’individuazione di qualsiasi tipo di microspia audio, video, ad onde convogliate e a infrarossi attive. [READ MORE]
4. LICENZIAMENTO PER FINTA MALATTIA DEL DIPENDENTE
Indagini e investigazioni per la raccolta di elementi di prova validi per procedere al licenziamento per giusta causa del dipendente per simulata malattia. [READ MORE]
5. LICENZIAMENTO PER ASSENTEISMO DEL LAVORO
Investigazioni per la raccolta prove dell’assenza ingiustificata del dipendente dal posto di lavoro, valide in giudizio per dimostrare la liceità del licenziamento con giusta causa. [READ MORE]
6. CONCORRENZA SLEALE
Accertamento sottrazione prodotti da parte dei dipendenti, distrazione della clientela, azioni a tutela del marchio/brevetto. [READ MORE]
7. CONSULENZE TECNICHE
Bonifica ambientale e telefonica, perizie informatiche, trascrizione registrazioni audio, perizie calligrafiche.[READ MORE]
8. INVESTIGAZIONI PENALI
Attività investigativa preventiva (art. 391/nonies), elementi di prova a favore dell’indagato/parte lesa, sopralluoghi tecnici. [READ MORE]
9. INDAGINI PREASSUNZIONALI
Identificazione del candidato da assumere, profilo familiare, verifica curriculum e verifica attività lavorative pregresse, problemi finanziari, protesti e pregiudizievoli. [READ MORE]
10. INVESTIGAZIONI COMMERCIALI
La nostra agenzia è in grado di fornire investigazioni in ambito finanziario, patrimoniale e commerciale. Affidarsi a noi vuol dire tutelare i propri interessi a livello commerciale ed economico nel rispetto delle norme vigenti in merito.
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